TwinCap Bildet Brücken Zwischen Wunschkandidaten Und Traumjobs

I truly believe Augustine’s words are true and if you look at history you know it is true.

Seit 2006 bildet TwinCap Brücken zwischen hoch qualifiziertem IT-Personal und Arbeits- und Auftraggebern sowohl im Feststellenbereich wie auch auf Contracting Basis. Dabei stellen wir sicher, dass unser Mitarbeiter Informatik und die damit verbundenen Fachthemen verstehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten in Übereinstimmung zu bringen. Das beinhaltet auch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Recruiters und Berater.

Das tun wir für unserer Kunden: Ob es um Themen wie Employer-Branding, Mitarbeiterführung und -Motivation oder die Besetzung von vakanten Positionen geht, wir sind der kompetente Begleiter. Dafür arbeiten wir mit den aktuell modernsten Hilfsmitteln und Informationssystemen. Bei der Besetzung offener Stellen bieten wir massgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden an: Vom klassischen provisionsbasierten Vermittlungsservice über flexible Honorierungsmöglichkeiten bis hin zum auftragsbasierten Active-Sourcing stellen wir sicher, dass wir für jedes Unternehmen das am besten geeignete Modell einsetzen.

Und das können unsere Kandidaten von uns erwarten: Ganz auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kandidaten eingehend bieten wir ein rundum-Packet an. Das kann beginnen bei einer Standort Analyse inkl. Individuellem Coaching, die Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen beinhalten bis hin zur aktiven Suche nach einer passenden Anstellungsmöglichkeit bei einem unsere Kunden oder generell auf dem Schweizer Stellenmarkt. Dazu erstellen wir für unsere Kandidaten ein Kurzprofil, welches den möglichen Arbeitgebern auf einen Blick das Potential unserer Kandidaten aufzeigt.